Smartare HR, gladare människor.
Vi levererar effektfull, skräddarsydd och människofokuserad HR-tech-implementering och rådgivning.
Partnern som HR-ledare litar på
Många HR-chefer vet vad de vill uppnå med HR-tech. Färre vet exakt hur de tar sig dit. Vi hjälper HR-chefer att navigera i HR-tech-landskapet och fatta beslut som håller. Som oberoende rådgivare och certifierad HiBob-partner kan vi både strategin och det som händer när systemet möter verkligheten.
HR Techrådgivning
Ärlig rådgivning för HR-chefer som funderar på sitt nästa tech-beslut: vad ni ska behålla, vad ni ska byta ut, och vad det faktiskt krävs för att rulla ut.
HiBob-implementering
TecHRs är certifierad HiBob implementeringspartner som får ert team att älska sitt nya HRIS. Vi levererar praktiknära implementering med starkt fokus på användarupplevelsen.
Event
Kommande event
TecHRs & HiBob-frukost
Mer information kommer
Se event →
TecHRs & bclude livewebinar: Så behåller ni engagemanget när medarbetare får barn
Att få barn är en av de största förändringar en människa går igenom. För företaget är det också ett test på om kulturen och strukturen håller när en…
Se event →
Insikter
Senaste från TecHRs
AI inom HR: Tekniken ska skapa värde i den verkliga HR-vardagen
AI kan skapa värde i HR genom att stödja processer, göra kunskap lättare tillgänglig och frigöra tid i vardagen. För att lyckas krävs tydliga syften, pålitliga data, tydliga ansvarsområden och rätt kompetens i organisationen.
Läs mer →
EU:s lönetransparensdirektiv: Vad ska HR göra nu?
EU:s direktiv om lönetransparens ställer nya krav på lönestrukturer, rekrytering, medarbetarinsikt och rapportering. HR bör redan nu skapa tydliga roller, löneintervall och processer samt undersöka hur HR-tech kan stödja data, dokumentation och överblick.
Läs mer →
Områden vi har hjälpt till med
Jeg vil varmt anbefale TecHRs som jeres HR Tech-sparrings- og implementeringspartner, både på grund af deres høje kompetenceniveau og fordi de er en fornøjelse at arbejde sammen med.
Jannie Hestehave, SVP Head of Group People & Organisation — SSI Diagnostica Group
Vanliga frågor
Priset för en HR-tech-implementering beror på storleken på ert företag samt valet av moduler. För generell HR-hjälp tar vi ett pris baserat på projektets omfattning.
Vi förstår både teknologin och affären, men aldrig på bekostnad av människorna i den. För oss handlar ett projekt aldrig bara om system och data, utan om de människor och processer som ska leva med lösningen i vardagen. Som HiBob-partner kombinerar vi djup plattformsexpertis med bred teknologisk rådgivning, så du alltid får rätt vägledning oavsett var i din tech-resa du befinner dig.
Vi kommer gärna ut fysiskt till kunder i hela Danmark efter överenskommelse. Vi erbjuder också rådgivning och implementering på distans, både i Danmark och utomlands.
En typisk HR-tech-implementering tar 4-20 veckor beroende på omfattning och organisationskomplexitet. Vi arbetar med tydliga projektplaner och milstolpar, så ni från start vet vad ni kan förvänta er.
Absolut. Vi värdesätter långa kundrelationer och erbjuder löpande rådgivning även efter att systemet är i drift. Det inkluderar systemuppdateringar, onboarding av nya medarbetare och strategisk HR-rådgivning.
Ja, vår expertis sträcker sig utöver HiBob. Som certifierad HiBob Service Partner har vi djup specialistkunskap inom plattformen, men eftersom vi också har en bred bakgrund inom HR-tech-rådgivning och implementering hjälper vi er oavsett vilket system ni arbetar med eller överväger. Vår människocentrerade ansats och förståelse för HR-yrkets vardag är densamma, oavsett vilken plattform som är aktuell.