Insikter
Tips, råd och nyheter från TecHRs.
AI inom HR: Tekniken ska skapa värde i den verkliga HR-vardagen
AI kan skapa värde i HR genom att stödja processer, göra kunskap lättare tillgänglig och frigöra tid i vardagen. För att lyckas krävs tydliga syften, pålitliga data, tydliga ansvarsområden och rätt kompetens i organisationen.
Läs mer →
EU:s lönetransparensdirektiv: Vad ska HR göra nu?
EU:s direktiv om lönetransparens ställer nya krav på lönestrukturer, rekrytering, medarbetarinsikt och rapportering. HR bör redan nu skapa tydliga roller, löneintervall och processer samt undersöka hur HR-tech kan stödja data, dokumentation och överblick.
Läs mer →
Webinar 09/06 2026: Sådan fastholder I engagement, når medarbejdere får børn
I dette webinar sætter Sara Schjemte Madsen fra bclude og Sofie Bender fra TecHRs fokus på, hvordan man fastholder engagement, når medarbejdere får børn.
Läs mer →
HR 2026: 8 trender som påverkar framtidens arbetsmarknad
2026 ser ut att bli en vändpunkt för HR. De senaste åren har fundamentalt förändrat de villkor organisationer verkar under – och därmed också HR:s roll.
Läs mer →
Webinar: 08/10 2025: Målinriktad medarbetarutveckling med Bob
På detta webinar visar vi hur Bob stödjer målinriktad och engagerande medarbetarutveckling. Via små Bob-demos visar vi hur Bob stödjer en…
Läs mer →
Webinar 25.6.2025: 4 insikter om Bob – TecHRs bästa förslag på en modern HR-lösning
Med korta lösningsdemos visar vi hur Bob stöttar HR:s arbete med att hantera kritiska punkter på medarbetarens resa från nyanställd till engagerad och bidragande medarbetare.
Läs mer →
Fra mennesker til forretningsresultater: Argumenter for medarbejder fokuseret HR
Forestil dig en organisation, hvor folk føler sig oprigtigt værdsatte, engagerede og motiverede til at yde deres bedste på arbejdet hver dag.
Läs mer →
Vad är HiBob – och varför byter så många nordiska företag till det?
HiBob är utvecklad med fokus på både HR och medarbetarna. Plattformens intuitiva design gör det enklare att skapa hög användning i hela organisationen, samtidigt som HR får en solid grund för att arbeta mer effektivt, strukturerat och datadrivet.
Läs mer →
Varför kunder väljer Bob framför andra alternativ
Sex frågor för att jämföra Bob med alternativa HR Tech-lösningar för ditt företag
